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数字で見るHonda Cars 神奈川東

Honda Cars 神奈川東のアレコレが数字でわかるデータ集。
気になるデータを組み合わせて、実際に働いたときのイメージをシミュレーションしてみましょう!

Honda Cars 神奈川東 一問一答

誰もが聞いてみたい疑問を、社員の方々に直撃!
《総務・人事の方》には会社全体のお話を、《一般社員の方》には実際の現場の様子を伺いました。

《総務・人事の方》

営業ノルマはありますか?

強制的なノルマはありませんが、目標となる販売計画はあります。

転勤はありますか?

特別な事情や一時的なサポート時を除き、基本的にはありません。

職種の変更はできますか?

できます。自分の希望や能力に合わせた変更が可能です。

女性の働きやすさについての取り組み・制度はありますか?

短時間勤務、産前産後・育児休業等の制度があります。女子社員ミーティングも定期的に開催しています。また女性社員には季節ごとに4種類の制服を支給しています。

スキルアップコンテストに出場・入賞したことはありますか?また出場に向けてのサポートはありますか?

最近では2019年ホンダ四輪サービス技術コンクール南関東ブロック大会において法人チーム優良賞を受賞しました。それらコンテストの前には事前の勉強会等、サポート体制があります。

きちんとお休みは取れますか?休日出勤はありますか?

もちろん通常はきちんと休みが取れます。ただし繁忙期などには休日出勤をする場合もあります。

女性営業・サービス・管理職はいますか?( or いましたか?)

現在女性営業1名、課長1名が在籍しています。今後もどんどん増やしていく予定です。

《一般社員の方》

成長を実感したときは?

先輩社員から、業務について相談されたとき。自分も少しは力になれているんだと実感しました。

印象深かった出来事はなんですか?

20代前半の若い外国籍のお客様がクレジット審査を受けられたとき。審査の難しさをよくご存じで『新車なんて夢のまた夢』と仰っていましたが、結果見事にパス。ちょうどクリスマスに納車となり、大変喜んでいただけたことが印象に残っています。

どんな社風ですか?

とてもアットホームな職場で、思ったことを率直に発言しやすい環境です。仕事帰りにはみんなで食事に行ったりもします。ただ単なる仲良しクラブ的な雰囲気ではなく、目標を達成するためにみんなで努力する連帯感も兼ね備えていると思います。

会社の好きなところはなんですか?

社員旅行、ソフトボール大会、全社員会議後のパーティなどなど、業務以外のイベントが多く、たくさんの社員と交流できるところです。

社内サークルに参加していますか?

今はゴルフサークルに参加しています。

どんな社員が多いですか?

みんな優しい方ばかりですが、個性が強い方も多いかも(笑)。

オフの日は何をしていますか?

洗車やドライブなど。もともとクルマ好きなので(笑)。